На одну ИТ-вакансию приходится более 26 резюме

По данным HeadHunter, в августе 2026 года число активных вакансий в ИТ было на 33% меньше, чем годом ранее, а количество резюме выросло на 19%. На одну вакансию приходилось в среднем 26,4 резюме — почти втрое больше, чем в целом по российскому рынку труда.

Исследование ЦМАКП показывает, что в июле 2025 года спрос на программистов и разработчиков снизился на 47% год к году, на тестировщиков — на 55%. Сократилось и число вакансий для системных аналитиков, сетевых и системных инженеров. Среди возможных причин эксперты называют замедление ИТ-разработок и распространение ИИ, однако оценить вклад искусственного интеллекта в сокращение спроса пока нельзя.

При этом работодатели активнее искали BI-аналитиков, специалистов по анализу данных и машинному обучению, а также сотрудников по информационной безопасности. В августе 2026 года медианные зарплатные ожидания ИТ-соискателей составили 101,3 тыс. рублей против 110 тыс. в июле.