16 апреля 2013
В закладки
Обсудить
Жалоба
16+
Профессия - предприниматель
Дмитрий Ишутин, генеральный директор ООО Школа танцевальных искусств "Королевская эпоха".
Необходимо с самого начала понять, что клиенты сами к тебе не придут, нужно постоянно что-то делать. Только твои сегодняшние действия смогут стать деньгами завтра, поэтому нельзя останавливаться. Бизнес – это постоянное взаимодействие, общение…
— Дмитрий, сложно ли было решиться открыть свое дело в девятнадцать лет?
— Решиться было несложно, хотя изначально я не представлял себя в роли предпринимателя-собственника, но всё произошло само собой. Я учился на факультете менеджмента и увлекался историческими танцами, которые никак не были связаны с учебой. И когда это увлечение стало приносить мне деньги, я задумался, что было бы неплохо направить его в более организованное русло. Так появилась идея создания школы танцевальных искусств.
— Какие навыки и знания, на ваш взгляд, нужно иметь, чтобы начать предпринимательскую деятельность? Предпринимательство – это нечто, чему можно научиться в теории, прирожденный талант или то, что приходит с опытом?
— Мне кажется, прежде всего, нужно быть хоть сколько-нибудь компетентным в той сфере, в которой собираешься открыть свое предприятие. Например, я ничего не смыслю в производстве лампочек — поэтому я и не открыл свое дело в этой отрасли. Кроме того, нужно иметь неограниченную веру в свой проект, это едва ли не самое важное требование. Золотые миллионы сразу не потекут рекой, поэтому на начальном этапе предприниматель зачастую сталкивается только с разочарованием, но вера в собственный проект и устремленность вперёд помогают не опускать руки.
— Столкнулись ли вы с какими-то «подводными камнями» и бюрократическими барьерами на этапе создания фирмы?
— Да, к сожалению. Всю документацию я составлял сам, не прибегая к помощи юристов, поэтому не обошлось без ошибок. В результате пришлось неоднократно ходить к нотариусу с исправленными документами, а каждый такой поход обходился минимум в 1500 рублей. Нотариус и его помощники, разумеется, видели недочёты в документах, но, не сказав мне ни слова, смело их заверяли, я относил документы в налоговую инспекцию, откуда меня отправляли обратно к нотариусу, указав на неточности и ошибки. Что поделаешь, все зарабатывают, как могут.
В государственных инстанциях – огромные очереди, впервые в полной мере почувствовал, насколько громоздка и не организована наша бюрократическая система.
— Организационно-правовая форма вашей фирмы – ООО. Почему именно так?
— Общество с ограниченной ответственностью — очень распространенная форма, и у неё хороший «имидж», клиенты оказывают таким организациям большее доверие. Когда клиент видит, что это не индивидуальное предприятие, а юридическое лицо, а среди указанных контактов — не мобильный телефон, а городской, рабочий, у него срабатывает рефлекс: ага, это действительно организация, а не просто любитель-одиночка, вздумавший заработать.
— Согласитесь, рынок танцевальных услуг, да еще по направлению «исторические танцы» – узкий сегмент. Тем не менее здесь есть своя специфика?
— На мой взгляд, этот сегмент нельзя назвать узким, поскольку на данный момент предложение превышает спрос. Про спортивные бальные танцы знают абсолютно все. А вот если подойти к человеку с вопросом, знает ли он что-нибудь про исторические танцы, ответ, скорее всего, будет отрицательным. Для многих может показаться чудом, что в Москве изучают танцы прошлых веков и проводят настоящие костюмированные балы для всех желающих, а это значит, что поле для деятельности весьма просторно. Рынок в какой-то степени даже слишком широк. Конкурентов масса, за каждого клиента приходится по-настоящему бороться, придумывать и предлагать что-то абсолютно новое. Это, конечно, вызывает постоянный стресс, особенно на этапе становления фирмы.
— Как стать частью рынка, найти нишу для своей фирмы и найти клиентов?
— Работать. Необходимо с самого начала понять, что клиенты сами к тебе не придут, нужно постоянно что-то делать. Только твои сегодняшние действия смогут стать деньгами завтра, поэтому нельзя останавливаться. Бизнес – это постоянное взаимодействие, общение. Я руководствуюсь принципом средней скорости: не акцентирую внимание на каждом замедлении или ускорении роста, мне важнее, какой средний темп я показываю на протяжении всей дистанции.
— Если задать в Яндексе поиск «школа исторического танца», ссылок будет очень много, в том числе на сайты школ. Как в этой ситуации доказать, что ваша школа – лучшая? Какие методы рекламы вы считаете наиболее эффективными?
— «Сарафанное радио» и открытая бесплатная презентация товара (в моём случае — это проведение интерактивных мастер-классов и показательных выступлений). Первое – потому что ничто так не заставит тебя подумать о товаре лучше, чем рекомендация кого-то из твоей референтной группы – попросту говоря, друга или подруги. Второе – потому что, во-первых, российский потребитель испокон веков любит «халяву» во всех её проявлениях, а во-вторых, у него появляется наглядная возможность ознакомиться с предоставляемым мной товаром воочию и, так сказать, «пощупать» его.
— В данной сфере предпринимательства, особенно в крупных городах, очень важен «квартирный» вопрос. Какими критериями вы руководствуетесь при выборе помещений для проведения своих мероприятий?
— Близость к центру города, шаговая доступность от метро, дешевизна. Аренда в Москве довольно дорогая, а при сведении баланса хочется не только выходить в ноль (что, в принципе, на начальном этапе тоже хорошо), но и получать достойное материальное вознаграждение. За время работы фирмы – около полугода – мы сменили три места в поисках лучших условий. Сейчас с нашими партнерами-арендодателями мы рассматриваем возможность оплаты помещения не фиксированной начальной суммой, а процентами от выручки, для нас последний вариант намного выгоднее.
— Как определить хороший товар в социально-культурном сегменте рынка?
— Есть такое слово – «нравится». Если товар нравится – он хорош. И ещё в нём обязательно должна быть какая-нибудь фирменная «изюминка». Существует много ничем не примечательных, стандартных предложений. Кого-то это устраивает, но многие люди всегда находятся в поиске чего-то необычного, интересного, поэтому мы стараемся, чтобы каждая из предлагаемых нами услуг была особенной.
— Как определяется ценовая политика в сфере нематериальных услуг и в вашей фирме в частности?
— По методике так называемых «пяти сил Портера». Во-первых, мы сравниваем цены конкурентов и методы их работы. Во-вторых, учитываем стоимость аренды. В-третьих, рассчитываем маржинальную прибыль, используя различные уровни наценки и выбирая оптимальную. Не вижу смысла заниматься благотворительностью, поэтому наши цены довольно высоки по сравнению с ценами конкурентов. Зато мы предлагаем очень высокое качество услуг и очень внимательно и радушно заботимся о каждом клиенте: стараемся не просто проводить танцевальные занятия, а создавать для наших учеников атмосферу дружелюбия, почти семейную, чтобы человек, придя к нам, отдыхал душой и телом.
— Вы совмещаете обязанности генерального директора и преподавателя, не вступают ли эти две роли в противоречие?
— Нет, не вступают, генеральный директор появляется, когда необходимо решить организационные вопросы, а преподаватель всегда остаётся на танцклассах.
— Вы не единственный владелец Школы. Как вы распределяете обязанности по управлению фирмой с соучредителем?
— Каждый из нас специализируется на определенном направлении деятельности — я занимаюсь историческими балами для всех желающих, а мой партнёр – корпоративными заказами. Изначально, создавая фирму, мы прописали должностные инструкции для каждого. Но это не значит, что работа осуществляется по-отдельности: по всем вопросам мы всегда принимаем коллективные решения и действуем сообща.
— Каковы, в вашем понимании, критерии оценки успешности фирмы?
— Довольные клиенты и достойное материальное вознаграждение.
— Как вы планируете развиваться?
— Прежде всего – планируем расширить клиентскую базу, стать более известными в танцевальной среде, а в дальнейшем – стать лидером столичного рынка исторического танца. В настоящий момент в Москве есть танцевальный клуб, который считается «законодателем» балов – нам хотелось бы забрать у него «пальму первенства». Впрочем, переманивать клиентов у других – дело хлопотное и трудозатратное, поэтому мы занимаемся расширением бального сообщества за счёт обучения историческим танцам абсолютных новичков, которые только начинают знакомиться с балами Москвы.
Необходимо с самого начала понять, что клиенты сами к тебе не придут, нужно постоянно что-то делать. Только твои сегодняшние действия смогут стать деньгами завтра, поэтому нельзя останавливаться. Бизнес – это постоянное взаимодействие, общение…
— Дмитрий, сложно ли было решиться открыть свое дело в девятнадцать лет?
— Решиться было несложно, хотя изначально я не представлял себя в роли предпринимателя-собственника, но всё произошло само собой. Я учился на факультете менеджмента и увлекался историческими танцами, которые никак не были связаны с учебой. И когда это увлечение стало приносить мне деньги, я задумался, что было бы неплохо направить его в более организованное русло. Так появилась идея создания школы танцевальных искусств.
— Какие навыки и знания, на ваш взгляд, нужно иметь, чтобы начать предпринимательскую деятельность? Предпринимательство – это нечто, чему можно научиться в теории, прирожденный талант или то, что приходит с опытом?
— Мне кажется, прежде всего, нужно быть хоть сколько-нибудь компетентным в той сфере, в которой собираешься открыть свое предприятие. Например, я ничего не смыслю в производстве лампочек — поэтому я и не открыл свое дело в этой отрасли. Кроме того, нужно иметь неограниченную веру в свой проект, это едва ли не самое важное требование. Золотые миллионы сразу не потекут рекой, поэтому на начальном этапе предприниматель зачастую сталкивается только с разочарованием, но вера в собственный проект и устремленность вперёд помогают не опускать руки.
Абсолютно уверен, что предпринимательству невозможно научиться в теории. Как говорит мой отец, «во всём нужна сноровка, закалка, тренировка», поэтому, на мой взгляд, совершенно необходимо применять на практике имеющиеся знания и получать опыт. Хотя иметь прирожденный талант, безусловно, также неплохо.
— Столкнулись ли вы с какими-то «подводными камнями» и бюрократическими барьерами на этапе создания фирмы?
— Да, к сожалению. Всю документацию я составлял сам, не прибегая к помощи юристов, поэтому не обошлось без ошибок. В результате пришлось неоднократно ходить к нотариусу с исправленными документами, а каждый такой поход обходился минимум в 1500 рублей. Нотариус и его помощники, разумеется, видели недочёты в документах, но, не сказав мне ни слова, смело их заверяли, я относил документы в налоговую инспекцию, откуда меня отправляли обратно к нотариусу, указав на неточности и ошибки. Что поделаешь, все зарабатывают, как могут.
В государственных инстанциях – огромные очереди, впервые в полной мере почувствовал, насколько громоздка и не организована наша бюрократическая система.
— Организационно-правовая форма вашей фирмы – ООО. Почему именно так?
— Общество с ограниченной ответственностью — очень распространенная форма, и у неё хороший «имидж», клиенты оказывают таким организациям большее доверие. Когда клиент видит, что это не индивидуальное предприятие, а юридическое лицо, а среди указанных контактов — не мобильный телефон, а городской, рабочий, у него срабатывает рефлекс: ага, это действительно организация, а не просто любитель-одиночка, вздумавший заработать.
— Согласитесь, рынок танцевальных услуг, да еще по направлению «исторические танцы» – узкий сегмент. Тем не менее здесь есть своя специфика?
— На мой взгляд, этот сегмент нельзя назвать узким, поскольку на данный момент предложение превышает спрос. Про спортивные бальные танцы знают абсолютно все. А вот если подойти к человеку с вопросом, знает ли он что-нибудь про исторические танцы, ответ, скорее всего, будет отрицательным. Для многих может показаться чудом, что в Москве изучают танцы прошлых веков и проводят настоящие костюмированные балы для всех желающих, а это значит, что поле для деятельности весьма просторно. Рынок в какой-то степени даже слишком широк. Конкурентов масса, за каждого клиента приходится по-настоящему бороться, придумывать и предлагать что-то абсолютно новое. Это, конечно, вызывает постоянный стресс, особенно на этапе становления фирмы.
— Как стать частью рынка, найти нишу для своей фирмы и найти клиентов?
— Работать. Необходимо с самого начала понять, что клиенты сами к тебе не придут, нужно постоянно что-то делать. Только твои сегодняшние действия смогут стать деньгами завтра, поэтому нельзя останавливаться. Бизнес – это постоянное взаимодействие, общение. Я руководствуюсь принципом средней скорости: не акцентирую внимание на каждом замедлении или ускорении роста, мне важнее, какой средний темп я показываю на протяжении всей дистанции.
— Если задать в Яндексе поиск «школа исторического танца», ссылок будет очень много, в том числе на сайты школ. Как в этой ситуации доказать, что ваша школа – лучшая? Какие методы рекламы вы считаете наиболее эффективными?
— «Сарафанное радио» и открытая бесплатная презентация товара (в моём случае — это проведение интерактивных мастер-классов и показательных выступлений). Первое – потому что ничто так не заставит тебя подумать о товаре лучше, чем рекомендация кого-то из твоей референтной группы – попросту говоря, друга или подруги. Второе – потому что, во-первых, российский потребитель испокон веков любит «халяву» во всех её проявлениях, а во-вторых, у него появляется наглядная возможность ознакомиться с предоставляемым мной товаром воочию и, так сказать, «пощупать» его.
— В данной сфере предпринимательства, особенно в крупных городах, очень важен «квартирный» вопрос. Какими критериями вы руководствуетесь при выборе помещений для проведения своих мероприятий?
— Близость к центру города, шаговая доступность от метро, дешевизна. Аренда в Москве довольно дорогая, а при сведении баланса хочется не только выходить в ноль (что, в принципе, на начальном этапе тоже хорошо), но и получать достойное материальное вознаграждение. За время работы фирмы – около полугода – мы сменили три места в поисках лучших условий. Сейчас с нашими партнерами-арендодателями мы рассматриваем возможность оплаты помещения не фиксированной начальной суммой, а процентами от выручки, для нас последний вариант намного выгоднее.
— Как определить хороший товар в социально-культурном сегменте рынка?
— Есть такое слово – «нравится». Если товар нравится – он хорош. И ещё в нём обязательно должна быть какая-нибудь фирменная «изюминка». Существует много ничем не примечательных, стандартных предложений. Кого-то это устраивает, но многие люди всегда находятся в поиске чего-то необычного, интересного, поэтому мы стараемся, чтобы каждая из предлагаемых нами услуг была особенной.
— Как определяется ценовая политика в сфере нематериальных услуг и в вашей фирме в частности?
— По методике так называемых «пяти сил Портера». Во-первых, мы сравниваем цены конкурентов и методы их работы. Во-вторых, учитываем стоимость аренды. В-третьих, рассчитываем маржинальную прибыль, используя различные уровни наценки и выбирая оптимальную. Не вижу смысла заниматься благотворительностью, поэтому наши цены довольно высоки по сравнению с ценами конкурентов. Зато мы предлагаем очень высокое качество услуг и очень внимательно и радушно заботимся о каждом клиенте: стараемся не просто проводить танцевальные занятия, а создавать для наших учеников атмосферу дружелюбия, почти семейную, чтобы человек, придя к нам, отдыхал душой и телом.
— Вы совмещаете обязанности генерального директора и преподавателя, не вступают ли эти две роли в противоречие?
— Нет, не вступают, генеральный директор появляется, когда необходимо решить организационные вопросы, а преподаватель всегда остаётся на танцклассах.
— Вы не единственный владелец Школы. Как вы распределяете обязанности по управлению фирмой с соучредителем?
— Каждый из нас специализируется на определенном направлении деятельности — я занимаюсь историческими балами для всех желающих, а мой партнёр – корпоративными заказами. Изначально, создавая фирму, мы прописали должностные инструкции для каждого. Но это не значит, что работа осуществляется по-отдельности: по всем вопросам мы всегда принимаем коллективные решения и действуем сообща.
— Каковы, в вашем понимании, критерии оценки успешности фирмы?
— Довольные клиенты и достойное материальное вознаграждение.
— Как вы планируете развиваться?
— Прежде всего – планируем расширить клиентскую базу, стать более известными в танцевальной среде, а в дальнейшем – стать лидером столичного рынка исторического танца. В настоящий момент в Москве есть танцевальный клуб, который считается «законодателем» балов – нам хотелось бы забрать у него «пальму первенства». Впрочем, переманивать клиентов у других – дело хлопотное и трудозатратное, поэтому мы занимаемся расширением бального сообщества за счёт обучения историческим танцам абсолютных новичков, которые только начинают знакомиться с балами Москвы.
Беседовала Мария Глазырина,
"Высшая школа экономики".
"Высшая школа экономики".
Сейчас читают в этой категории
Рекомендуем посмотреть
Треть зумеров на старте карьеры хотели бы получать зарплату не менее 100 000 рублей
Ещё почти треть рассчитывают на ежемесячный доход от 60 000 рублей, показал о...
SuperJob: больше зарабатывают те, кто работает по специальности, полученной в вузе
44% россиян заняты в сфере, полностью соответствующей их вузовскому диплому. ...
Утверждён перечень специальностей для технологического суверенитета
Правительство утвердило перечень профессий и специальностей для обеспечения т...
Учителей и медиков считают самыми недооценёнными профессиями
Россияне считают, что на нашем рынке труда явно недооценён труд работников в ...
Ливанов: профессии в сфере здоровья, космоса и ИИ будут самыми востребованными
Специальности, связанные со здоровьем человека, освоением космоса и искусстве...