12 сентября 2024
В закладки
Обсудить
Жалоба
16+
Порядок аттестации педагогических работников
Новый порядок аттестации педагогических работников вступил в силу с 1 сентября 2023 года.
Приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 №196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность». Зарегистрировано в Минюсте России 2 июня 2023 г. №73696: 196.docx | 196.pdf
Важные изменения в порядке прохождения аттестации:
→ квалификационные категории, устанавливаемые с 1 сентября 2023 года, действуют бессрочно;
→ работники, имеющие государственные награды, почетные звания, ведомственные знаки отличия, проходят аттестацию в упрощенном порядке;
→ заявление на квалификационную категорию можно подать и после истечения срока ее действия, а получить высшую категорию можно по любой должности вне зависимости от того, по какой должности была получена первая категория;
→ заявление на прохождение аттестации с целью установления квалификационных категорий можно подать дистанционно;
→ введены новые квалификационные категории: «педагог-методист» и «педагог-наставник»;
→ введено понятие дифференциации оплаты труда с учетом установленных квалификационных категорий, т. е. работник с категорией должен получать больше, чем работник без категории;
→ убран срок 2 года для получения высшей квалификационной категории после получения первой категории;
→ сведения об установленной квалификационной категории вносятся работодателем в трудовую книжку.
Источник: t.me/minprosrf
Приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 №196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность». Зарегистрировано в Минюсте России 2 июня 2023 г. №73696: 196.docx | 196.pdf
Важные изменения в порядке прохождения аттестации:
→ квалификационные категории, устанавливаемые с 1 сентября 2023 года, действуют бессрочно;
→ работники, имеющие государственные награды, почетные звания, ведомственные знаки отличия, проходят аттестацию в упрощенном порядке;
→ заявление на квалификационную категорию можно подать и после истечения срока ее действия, а получить высшую категорию можно по любой должности вне зависимости от того, по какой должности была получена первая категория;
→ заявление на прохождение аттестации с целью установления квалификационных категорий можно подать дистанционно;
→ введены новые квалификационные категории: «педагог-методист» и «педагог-наставник»;
→ введено понятие дифференциации оплаты труда с учетом установленных квалификационных категорий, т. е. работник с категорией должен получать больше, чем работник без категории;
→ убран срок 2 года для получения высшей квалификационной категории после получения первой категории;
→ сведения об установленной квалификационной категории вносятся работодателем в трудовую книжку.