30 сентября 2023
В закладки
Обсудить
Жалоба
16+
Справочный материал по теме «Трудовое право»
Трудовое право — самостоятельная отрасль права, представляющая собой систему правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, а также тесно связанные с ними иные отношения.
Цели и задачи трудового законодательства
Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:
→ организации труда и управлению трудом;
→ трудоустройству у данного работодателя;
→ подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя;
→ социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
→ участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
→ материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
→ государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
→ разрешению трудовых споров;
→ обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.
trud-pravo.docx
trud-pravo.pdf
Цели и задачи трудового законодательства
Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:
→ организации труда и управлению трудом;
→ трудоустройству у данного работодателя;
→ подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя;
→ социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
→ участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
→ материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
→ государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
→ разрешению трудовых споров;
→ обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.
trud-pravo.docx
trud-pravo.pdf
Сейчас читают в этой категории
Рекомендуем посмотреть
Терминологический словарь ОГЭ по обществознанию
Ключевые термины ОГЭ по обществознанию в одном файле.
Основные виды деятельности и их роль в становлении психики человека
Презентация на урок.
Местное самоуправление
Раздел 7.11 кодификатора ОГЭ по обществознанию.
Наша страна в начале XXI в. Место нашей Родины среди современных государств
Раздел 7.1 кодификатора ОГЭ по обществознанию.
Участие граждан в политике. Выборы, референдум
Раздел 6.5 кодификатора ОГЭ по обществознанию.