За чей счёт учились соискатели интересует трёх из десяти работодателей

Как часто у молодых специалистов спрашивают, за чей счёт они обучались в вузе, выяснили аналитики сервиса SuperJob.

Для большинства рекрутеров не важно, как учились молодые специалисты: за деньги или за счет бюджета (69% опрошенных). 1 из 10 менеджеров по подбору персонала выясняет у каждого выпускника вуза, пришедшего устраиваться на работу, как он обучался, на бюджетной или коммерческой основе: «Чтобы оценить уровень». Ещё 21% рекрутеров интересуется формой обучения лишь у некоторых кандидатов: «Только тогда, когда есть несоответствие знаний, навыков, уровня изъяснения уровню диплома».