Тест «Основы трудового права»

20 вопросов. Ответы прилагаются.

Основы трудового права.docx
Основы трудового права.pdf


1. Что является основным источником трудового права в России?

A) Конституция РФ
B) Трудовой кодекс РФ
C) Гражданский кодекс РФ
D) Уголовный кодекс РФ

2. Какие документы регулируют трудовые отношения между работником и работодателем?

A) Трудовой договор
B) Правила внутреннего трудового распорядка
C) Коллективный договор
D) Все вышеперечисленное

3. Сколько часов не может превышать рабочая неделя по законодательству РФ?

A) 36 часов
B) 40 часов
C) 44 часа
D) 48 часов

4) Одним из видов трудовых договоров в России является
A) Срочный
B) Основной
C) Второстепенный
D) Все вышеперечисленное

5. Какие гарантии предоставляются работнику при заключении трудового договора?

A) Оплата труда
B) Отпуск
C) Выходные
D) Все вышеперечисленное

6. Какой возраст является общим для заключения трудового договора?

A) 14 лет
B) 16 лет
C) 18 лет
D) 21 год

7. Сколько длится испытательный срок при приеме на работу?

A) 1 месяц
B) 3 месяца
C) 6 месяцев
D) 1 год

8. Какой минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен в РФ на 2024 год?

A) 5 421 рубль
B) 8 600 рублей
C) 19 242 рубля
D) 25 000 рублей

9. Какая продожительность у ежегодного основного оплачиваемого отпуска?

A) 14 календарных дней
B) 18 календарных дней
C) 28 календарных дней
D) 45 календарных дней

10. В случае регистрации брака, рождения ребёнка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до …

A) Одного месяца
B) 5 календарных дней
C) 2 календарных дней
D) Трёх месяцев

11. Ночное время — это время с…

A) 22:00 до 6:00
B) 00:00 до 6:00
C) 20:00 до 5:00
D) 18:00 до 3:00

12. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней …

A) Работникам предоставляется дополнительный выходной день по усмотрению работодателя
В) Работник использует нерабочий праздничный день, а выходной добавляется к отпуску
C) Работник имеет право отдыхать только один день
D) Выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день

13. Изменение определенных сторонами условий трудового договора…

A) Не допускается
В) Может быть только по инициативе работодателя
C) Может быть только по инициативе работника
D) Допускается по соглашению сторон трудового договора

14. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании…

A) Семейного кодекса
В) Заявления работника
C) Трудового договора
D) Рукопожатия

15. Можно ли использовать детей на работах с вредными, опасными условиями, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию?

A) Можно
В) Можно только с согласия родителей
С) По желанию ребенка
D) Нельзя

16. Какая продожительность у ежегодного основного оплачиваемого отпуска для несовершеннолетних?

A) 28 календарных дней
В) 5 календарных дней
C) 31 календарный день
D) Они не имеют право на отпуск

17. Могут ли дети привлекаться к работе в ночное время?

A) Да
B) Нет
C) Могут только до 00:00
D) Только с согласия родителей

18. За совершение дисциплинарного проступка работодатель вправе применить к работнику…

А) Замечание
В) Выговор
С) Увольнение
D) Все вышеперечисленное

19. Сколько часов не может превышать рабочая неделя по законодательству РФ для несовершеннолетних, которым нет 16 лет?

A) 24 часа
B) 40 часов
C) 44 часа
D) 48 часов

20. Сколько часов не может превышать рабочая неделя по законодательству РФ для несовершеннолетних от 16 до 18 лет?

A) 35 часов
B) 40 часов
C) 44 часа
D) 48 часов



Ответы

1) B
2) D
3) B
4) A
5) D
6) B
7) B
8) C
9) C
10) B
11) A
12) D
13) D
14) C
15) D
16) C
17) B
18) D
19) A
20) A