24 августа 2021
В закладки
Обсудить
Жалоба
Задания по правоведению на тему «Трудовой договор»
10 вопросов с подробными ответами.
trudovoj-dogovor.docx
1. При каком условии срочный трудовой договор становится трудовым договором заключенным на неопределенный срок?
2. Если в трудовом договоре нет информации о зарплате считается он действительным?
3. В каком случае заключается срочный трудовой договор?
4. Какой трудовой договор будет заключать с работающим студентом очной формы обучения?
5. В трудовом договоре не определена дата выхода на работу. Когда приступать к работе?
6. В каком случае работодатель может аннулировать трудовой договор?
8. При оформлении на работу достаточно ли подписать только трудовой договор?
9. Какова продолжительность испытательного срока? (Сроки для всех одинаковые?)
10. Я молодой специалист , будет установлен испытательный срок при приеме на работу по специальности?
Автор: Атян Виктория Александровна.
trudovoj-dogovor.docx
1. При каком условии срочный трудовой договор становится трудовым договором заключенным на неопределенный срок?
2. Если в трудовом договоре нет информации о зарплате считается он действительным?
3. В каком случае заключается срочный трудовой договор?
4. Какой трудовой договор будет заключать с работающим студентом очной формы обучения?
5. В трудовом договоре не определена дата выхода на работу. Когда приступать к работе?
6. В каком случае работодатель может аннулировать трудовой договор?
8. При оформлении на работу достаточно ли подписать только трудовой договор?
9. Какова продолжительность испытательного срока? (Сроки для всех одинаковые?)
10. Я молодой специалист , будет установлен испытательный срок при приеме на работу по специальности?