Приоритеты студентов при выборе работы после вуза

Более половины студентов планируют выбирать работу по размеру зарплаты. Наличие белой зарплаты и статуса в наименьшей степени повлияет на их решение.

Президентская академия провела опрос в мае – июне 2024 г., метод – онлайн-анкетирование. Респондентами стали 82 310 студентов бакалавриата, специалитета и магистратуры из 232 вузов в 74 регионах страны.

Приоритеты студентов при выборе работы после вуза
% опрошенных, респонденты могли выбрать не более пяти вариантов ответа

→ величина заработной платы: 57,3
→ возможность карьерного роста, повышения квалификации: 47,8
→ режим труда (гибкий график, возможность удаленной работы): 37,7
→ хороший коллектив: 34,3
→ комфортное рабочее пространство: 33,7
→ территориальное расположение: 26,7
→ оплачиваемые больничный лист и отпуск (ежегодный, декретный, учебный): 25,9
→ интересное содержание работы: 24,4
→ белая заработная плата в полном объёме: 22,9
→ наличие социального пакета (медицинское обслуживание, льготы на питание, проезд, санаторно-курортное лечение и др.): 20,6
→ возможность творческой самореализации, проявления инициативы: 19
→ социальное положение (статус), который обеспечивает данная работа: 13,3
→ затруднились ответить: 2,4