30 апреля 2023
В закладки
Обсудить
Жалоба
Материал 16+
В Госдуму внесли законопроект об обязательной отработке для выпускников-бюджетников
В Госдуму внесли законопроект, который обяжет студентов-бюджетников отработать три года по распределению, а в случае отказа — возместить государству расходы на его обучение.
Согласно законопроекту, на базе образовательных учреждений предлагается создать специальные комиссии, которые займутся распределением студентов. При этом трудоустройству по месту жительства будут подлежать только студенты с первой и второй группой инвалидности или имеющие родителей, супругов или детей с инвалидностью таких групп, а также беременные выпускницы или студенты, супруги которых беременны, или выпускники, имеющие детей младше трех лет, говорится в законопроекте.
Госсовет Республики Татарстан внёс проект в Госдуму 27 апреля. До 9 июня документ должна рассмотреть профильная комиссия нижней палаты парламента и вынести свое заключение.
Текст проекта законодательной инициативы: 27-04-2023.docx
Пояснительная записка к проекту федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон „Об образовании в Российской Федерации“»
Согласно законопроекту, на базе образовательных учреждений предлагается создать специальные комиссии, которые займутся распределением студентов. При этом трудоустройству по месту жительства будут подлежать только студенты с первой и второй группой инвалидности или имеющие родителей, супругов или детей с инвалидностью таких групп, а также беременные выпускницы или студенты, супруги которых беременны, или выпускники, имеющие детей младше трех лет, говорится в законопроекте.
Госсовет Республики Татарстан внёс проект в Госдуму 27 апреля. До 9 июня документ должна рассмотреть профильная комиссия нижней палаты парламента и вынести свое заключение.
Текст проекта законодательной инициативы: 27-04-2023.docx
Пояснительная записка к проекту федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон „Об образовании в Российской Федерации“»
Государство выделяет значительные средства на финансовое обеспечение обучения в образовательных организациях, реализующих основные профессиональные образовательные программы, в соответствии с контрольными цифрами приема граждан для обучения на бюджетной основе. Вместе с тем на уровне районных центров и муниципальных образований ощущается нехватка специалистов. В то же время молодые специалисты испытывают трудности с трудоустройством по завершении обучения, так как работодатели отдают предпочтение специалистам с опытом работы.
Законопроектом предусматривается прием граждан в образовательные организации, реализующие основные профессиональные образовательные программы, за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов осуществляется при условии заключения соглашения о дальнейшем трудоустройстве выпускника указанных образовательных организаций по распределению согласно получаемой им квалификации.
Предполагается, что план распределения выпускников образовательных организаций, реализующих образовательные программы высшего образования, будет формироваться уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. План распределения выпускников образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, — уполномоченным органом государственной власти субъекта Российской Федерации. Отказ выпускника от трудоустройства по распределению повлечет возмещение им в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации стоимости обучения.
Настоящий законопроект позволит гарантированно обеспечить молодых специалистов работой согласно полученной квалификации на срок не менее трех лет по завершении обучения, что в свою очередь будет способствовать кадровому обеспечению предприятий оборонно-промышленного комплекса (далее — ОПК) и приоритетных отраслей экономики нашей страны.
По информации Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, в настоящее время работодателями Татарстана заявлено свыше 40,0 тыс. вакантных мест, из них 67,3% вакантных мест для замещения рабочих профессий.
С конца 2022 года острой стала потребность в кадрах на предприятиях ОПК. На сегодняшний день потребность в кадрах ОПК составляет около 5,5 тысяч человек. В этой связи актуальным является трудоустройство выпускников образовательных организаций по распределению в соответствии с полученной квалификацией, в том числе на предприятия ОПК.
В феврале — марте 2023 года Министерством промышленности и торговли Республики Татарстан проведен сбор информации по прогнозу потребности от курируемых 160 предприятий промышленности и торговли на 2024–2030 годы, с учетом перспектив развития отраслей промышленности и торговли, выбытия работников в связи с естественной убылью и сокращением численности штатов,
а также дополнительно создаваемых новых рабочих мест.
В Республике Татарстан общая потребность отраслей промышленности и торговли в подготовке кадров по всем уровням образования на 2024–2030 годы составляет 91,8 тыс. чел., в том числе по подготовке специалистов со средним профессиональным образованием: квалифицированных рабочих — 54,3 тыс. человек, специалистов среднего звена — 16,8 тыс. человек; с высшим образованием —
20,7 тыс. человек.
Законопроектом предусматривается прием граждан в образовательные организации, реализующие основные профессиональные образовательные программы, за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов осуществляется при условии заключения соглашения о дальнейшем трудоустройстве выпускника указанных образовательных организаций по распределению согласно получаемой им квалификации.
Предполагается, что план распределения выпускников образовательных организаций, реализующих образовательные программы высшего образования, будет формироваться уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. План распределения выпускников образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, — уполномоченным органом государственной власти субъекта Российской Федерации. Отказ выпускника от трудоустройства по распределению повлечет возмещение им в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации стоимости обучения.
Настоящий законопроект позволит гарантированно обеспечить молодых специалистов работой согласно полученной квалификации на срок не менее трех лет по завершении обучения, что в свою очередь будет способствовать кадровому обеспечению предприятий оборонно-промышленного комплекса (далее — ОПК) и приоритетных отраслей экономики нашей страны.
По информации Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, в настоящее время работодателями Татарстана заявлено свыше 40,0 тыс. вакантных мест, из них 67,3% вакантных мест для замещения рабочих профессий.
С конца 2022 года острой стала потребность в кадрах на предприятиях ОПК. На сегодняшний день потребность в кадрах ОПК составляет около 5,5 тысяч человек. В этой связи актуальным является трудоустройство выпускников образовательных организаций по распределению в соответствии с полученной квалификацией, в том числе на предприятия ОПК.
В феврале — марте 2023 года Министерством промышленности и торговли Республики Татарстан проведен сбор информации по прогнозу потребности от курируемых 160 предприятий промышленности и торговли на 2024–2030 годы, с учетом перспектив развития отраслей промышленности и торговли, выбытия работников в связи с естественной убылью и сокращением численности штатов,
а также дополнительно создаваемых новых рабочих мест.
В Республике Татарстан общая потребность отраслей промышленности и торговли в подготовке кадров по всем уровням образования на 2024–2030 годы составляет 91,8 тыс. чел., в том числе по подготовке специалистов со средним профессиональным образованием: квалифицированных рабочих — 54,3 тыс. человек, специалистов среднего звена — 16,8 тыс. человек; с высшим образованием —
20,7 тыс. человек.